Rezultate
Până în luna aprilie, firmele trebuie să introducă în regulamentul intern sau să adopte ca act distinct o serie de prevederi cu privire la hărțuirea la locul de muncă
Până în 17 aprilie 2024, instituțiile și firmele trebuie să introducă în regulamentul intern sau să adopte ca act distinct…
Zilele libere acordate părinților pentru supravegherea copiilor și șomajul tehnic. Cum putem beneficia de noile facilități?
În contextul crizei economice generate de răspândirea coronavirus (COVID-19), numeroase companii sunt nevoite să aplice măsuri de reducere…
O ASISTENTĂ de la un spital de PSIHIATRIE surprinsă în repetate rânduri că FURĂ din MÂNCAREA pacienților ca s-o transforme în LĂTURI pentru porci – „spălată” și REANGAJATĂ de instanțe… în pofida PROBELOR! [VIDEO]
Soluțiile-șablon pronunțate de instanțele de judecată în litigiile de muncă au un grad ridicat de „pericol social” [PROBE VIDEO]…