După zile de tensiune și negocieri intense, poștașii români au pus capăt grevei generale, semnând un nou contract colectiv de muncă cu Compania Națională Poșta Română. Această înțelegere vine în urma unor discuții strânse între conducerea companiei și liderii sindicali.
Compania Națională Poșta Română a făcut anunțul oficial, declarând că toți angajații care au fost implicați în conflictul colectiv de muncă își vor relua imediat atribuțiile de serviciu. De asemenea, s-au luat măsuri în ceea ce privește majorarea salariilor, după negocieri cu liderii de sindicat ai SLPR.
Numărul maxim al angajaților implicați în grevă a reprezentat 20% din totalul forței de muncă a companiei, iar aceștia nu vor primi salariul aferent zilelor în care s-au aflat în grevă.
În ciuda grevei, activitatea Poștei Române s-a desfășurat în condiții normale în majoritatea județelor țării, inclusiv în hub-urile regionale importante. Suplimentarea personalului din unitățile afectate de conflictul de muncă a fost una dintre măsurile luate pentru a menține activitatea în flux.
Angajații Poștei Române vor beneficia de o creștere a salariului minim la 3.700 lei brut începând cu 1 iulie 2024, iar ulterior, începând cu 1 septembrie 2024, veniturile acestora vor crește în medie cu 420 lei brut (salariu de bază + spor de loialitate), conform informațiilor oferite de Mediafax.
