În perioada 2-14 iunie 2025, Mainescu Marcel a avut onoarea de a reprezenta IMM România, în calitate de delegat oficial al României, la cea de-a 113-a Conferință Internațională a Muncii, organizată sub egida Organizației Internaționale a Muncii (OIM), agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite.
Conferința reunește anual delegați guvernamentali, sindicali și patronali din cele 187 de state membre ale OIM, constituind cel mai înalt for global de dialog și decizie în domeniul muncii. Participarea României printr-o delegație tripartită, din care fac parte reprezentanți ai Guvernului, sindicatelor și patronatelor, reconfirmă angajamentul țării noastre față de standardele internaționale ale muncii și promovarea dialogului social.
Au fost două săptămâni de dezbateri intense, în cadrul cărora s-au conturat direcții strategice pentru piața muncii la nivel global. Pe lângă lucrările din comisiile de specialitate am avut ocazia să intru în dialog direct cu numeroși reprezentanți ai patronatelor din diverse țări, prilej cu care am promovat România ca destinație favorabilă pentru investiții. Am evidențiat avantajele competitive ale țării noastre, în special în cee ace privește forța de muncă calificată, poziția geostrategică și potențialul economic al regiunilor, inclusive al județului Arad.
În cadrul comisiilor de specialitate ale conferinței, au fost abordate următoarele teme majore:
- Aplicarea convențiilor și recomandărilor OIM: Comisia de aplicare a standardelor a analizat rapoartele privind respectarea și implementarea convențiilor ratificate. România a subliniat nevoia de consolidare a capacității instituționale pentru asigurarea unei aplicări eficiente și echitabile a standardelor internaționale ale muncii.
- Protecția împotriva pericolelor biologice: În cadrul comisiei de stabilire a standardelor, s-a discutat inițierea unui nou instrument internațional care să protejeze lucrătorii expuși riscurilor biologice, având în vedere lecțiile învățate din pandemii recente. IMM România susține necesitatea unui cadru clar și flexibil care să sprijine angajatorii în protejarea sănătății lucrătorilor, mai ales în sectoarele economice vulnerabile.
- Promovarea muncii decente: Discuțiile au vizat consolidarea principiilor muncii decente în toate economiile, prin politici de ocupare echitabile, protecție socială, libertatea de asociere și dialog social. IMM-urile, ca principali angajatori la nivel european, joacă un rol esențial în implementarea acestor principii.
- Tranziția către formalitate: Comisia de promovare a tranziției către economia formală a dezbătut soluții pentru combaterea muncii nedeclarate. Am susținut măsuri de sprijin pentru angajatori, simplificarea cadrului legislativ și politici de educare și conformare voluntară, care să încurajeze trecerea la forme legale de muncă, fără a împovăra nejustificat mediul de afaceri.
- Dialogul tripartit și dialogul social: IMM România susține dialogul social ca mecanism de echilibru între interesele angajatorilor, angajaților și autorităților publice. Am subliniat importanța consultării reale și continue în elaborarea politicilor publice, în special în contextul crizelor economice și sociale.
- Amendamente la Codul Muncii Maritim: Am participat la discuțiile privind actualizarea Codului Muncii Maritim, în scopul alinierii sale la noile realități ale industriei maritime și ale pieței muncii, cu accent pe siguranța, sănătatea și condițiile de muncă ale lucrătorilor din sector.
Participarea IMM România la acest eveniment reflectă implicarea activă a sectorului întreprinderilor mici și mijlocii în promovarea unui cadru echilibrat de reglementare a relațiilor de muncă. Este esențial ca vocile IMM-urilor, ca motor al economiei românești, să fie prezente în forurile internaționale care trasează direcțiile viitoare ale pieței muncii.
– Mainescu Marcel
Președinte Patronatul Întreprinderilor Private din Arad (IMM Arad)
