Concluzia unei vizite de 3 ore în sediul DSP Arad: Ministerul Sănătății nu-și asumă să tranșeze atmosfera conflictuală din această instituție

Sunt de notorietate evenimentele care se petrec în DSP Arad. De vreun an încoace, le știe toată lumea, au fost imagini și filmări viralizate pe plan local și național, polițiștii au suficiente dosare deschise pe care trebuie să le gestioneze. Nu are rost să mai descriem seria incidentelor, pentru reîmprospătarea memoriei se pot (re)citi articolele asociate.

Publicitate online pe Critic Arad

Pachete reclame online pentru firme

Alege ziarul preferat de audiența ta

Ajungi usor in fața aradenilor

Verifică rezultatele online

Transparența 100%

de la 1.290 lei Vezi oferte

În lumina ultimului eveniment, petrecut în ziua de 09 ianuarie, când directorul instituției, Cecilia Irimie, după ce  i-a smuls telefonul din mână directorului economic Iuliu Penzes,  a fost agresată și a fost nevoie de intervenția polițiștilor, la invitația lui Iuliu Penzes am fost vineri, 12 ianuarie, de la ora 07.30 la sediul DSP Arad. Am acceptat această provocare tocmai pentru a vedea cu ochii noștri comportamentul tuturor celor care sunt protagoniștii acestor scandaluri și pentru a „simți” atmosfera și relațiile interumane de la un loc de muncă al unor bugetari.

Pe scurt, experiența noastră de 3 ore în sediul DSP

La ora 07.30 am intrat împreună cu Iuliu Penzes în instituție. La intrarea în sediu acesta a oprit pentru semnarea în condica de prezență. În timp ce semna a apărut și Cătană Constantin, direct pus pe harță. L-a deranjat inclusiv prezența noastră în sediu, fără să fi anunțat înainte conducerea.

(Foto – Constantin Cătană și Penzes semnând condica)

Am fost urmați de Cătană până în biroul în care ne-a invitat Penzes, acesta continuând să ne întrebe pe un ton ridicat, din mers, ce căutăm acolo, cine suntem și de ce scriem rău despre el.

( Foto – Constantin Cătană în ușa biroului în care am fost invitați)

Am intrat în biroul în care ne-a invitat Iuliu Pensez și l-am rugat să ne descrie situația din punctul său de vedere. Acesta a reluat „istoria” conflictului, timp în care a semnat niște documente  despre care a afirmat că sunt urgente ca să poată fi efectuațe plăți (inclusiv salariile).

( Foto – Iuliu Penzes face poze documentele pe care le-a semnat)

După nici 5 minute, discuția a fost întreruptă de directorul instituției Cecilia Irimie, Constantin Cătănă și mai vreo două angajate care nu știm ce funcție/ calitate aveau. Aceștia ne-au solicitat să părăsim încăperea, pe un ton extrem de nervos și ne-au spus să mergem în biroul directorului dacă vrem să discutăm. Le-am replicat că după ce terminăm discuția cu Penzes, la solicitarea căruia ne aflăm acolo, o să dorim să discutăm nu numai cu cei din conducere și chiar și cu ceilalți angajați. Evident, după schimbul de replici contondente, am întrerupt discuția cu Penzes, am părăsit încăperea și ne-am oprit în holul instituției unde erau adunați toți angajații. Nu este greu de imaginat cum s-au derulat lucrurile. Toți urlând deodată, acuze din toate direcțiile, injurii, Penzes și Cătană simulând o nouă „agresiune” în biroul din care tocmai ieșisem, „agresiune ” de care nu mai era curios nimeni, toți rămânând pasivi în hol să-și strige doleanțele. Întrebarea noastră insistentă „vi se pare normal să se întâmple așa ceva și astfel să se desfășoare o activitate într-o instituție publică” a rămas fără răspuns… Fiecare avea doar oful său… Ce s-a putut totuși remarca, fiind de o evidență extremă, este faptul că întreg colectivul este nemulțumit nu numai de prezența lui Penzes în instituție, ci și de modul în care acesta își îndeplinește sarcinile de serviciu conform fișei postului și de maniera în care acesta relaționează cu colegii. De cealaltă parte, Penzes este și el nemulțumit de întreg colectivul, se simte marginalizat, sabotat în a-și îndeplini sarcinile și chiar hărțuit de Cătană. Pentru că nu s-a ajuns la nicio concluzie în urma discuției cu toți angajații, și pentru că intenția noastră nu a fost să oprim activitatea acestor bugetari și nici să escaladeze conflictul, am intrat în biroul directorului Cecilia Irimie pentru a-i asculta punctul de vedere.

În urma discuției cu aceasta, concluzia de bază ar fi doar că acest conflict nu va înceta decât prin intervenția Ministerului Sănătății care este singurul în măsură să ia o decizie.

La ieșirea din clădire, ne-a ajuns din urmă Cătană, unde preț de o țigară am avut o discuție scurtă, mai mult miștocărească. L-am întrebat „ce-i mai face șoldul” (cu referire la incidentul din parcare când susține că a fost lovit cu mașina de Penzes) și i-am spus să aibă grijă unde parchează (cu referire la incidentul cu flexul, când Penzes a tăiat lanțul să poată ieși din parcare fiind blocat de mașina lui Cătană), „de ce nu colaborează cu Penzes ca să fie liniște în DSP” ( ne-a spus doar că „ el habar nu are de nimic, nimic nu știe să facă” și „nu se poate colabora cu el” ), „de ce nu clarifică Ministerul situația asta conflictuală” ( ne-a îndemnat să întrebăm Ministerul) – acest moment de final al prezenței noastre la DSP am decis să-l facem public mai ales pentru angajații instituției care ne-au transmis printr-un mesaj (sms) că:  „se vorbește în DSP că nu a scris critic pentru că i-a cumpărat Cătană, că au stat de vorbă cu el în parcare, i-a văzut toată lumea”. Dacă sunt foarte curioși angajații ce am vorbit cu domnul Cătană în parcare, să-i solicite înregistrarea discuției pe care suntem convinși că o deține.

Astfel, după 3 ore în sediul DSP, am decis să plecăm, la fel de contrariați, de nelămuriți și de indignați cum am mers și mai facem doar sumare precizări

În primul rând, da am vorbit și cu Cătană, și cu directorul Cecilia Irimie, și cu Penzes ( și împreună și separat) pentru că asta trebuie să facem dacă tot scriem de activitatea instituției și de evenimente în care sunt implicați. Plus că sunt persoanele cu cele mai importante funcții în cadrul DSP.

În al doilea rând, nu este în responsabilitatea noastră să rezolvăm conflictul, nici să evaluăm activitatea profesională nici a lui Penzes, nici a lui Cătană, nici a oricărui angajat. Evaluările profesionale se fac la nivel de instituție, iar în cazul în care se constată că angajatul nu corespunde profesional, că „habar nu are ce trebuie să facă” pentru a-și îndeplini sarcinile conform fișei postului, singura soluție ar trebui să fie cea legală și normală: eliberarea din funcție a acelui angajat, oricine ar fi el și orice funcție ar ocupa. Dar asta se poate face doar instituțional, nu de către jurnaliști sau de opinia publică.

În al treilea rând, singurul motiv pentru care dăm importanță acestui subiect este că nu apreciem a fi ceva firesc ca într-o instituție publică să se desfășoare într-o asemenea manieră activitatea. Nu considerăm normal să fie nici angajați, nici menținuți în funcții oameni care nu corespund cerințelor activității, după cum nu considerăm normal ca o instituție publică să fie „decorul” unui film cu vendete personale între angajații săi.

Pentru că singura intervenție pe care mai poate presa să o aibă în acest context este să mai pună niște întrebări și să solicite niște explicații și de la entitatea direct responsabilă de activitatea DSP Arad, respectiv de la Ministerul Sănătății, în baza prevederilor Legii 544 privind liberul acces la informațiile publice am transmis către Minister următoarea solicitare și vom reveni cu actualizare în cazul în care ni se va răspunde:

Având în vedere

• Repetatele incidente care au avut loc în sediul DSP Arad, între directorul economic Iuliu Gheorghe Penzes, directorul Irimie Cecilia și domnul Cătană Constantin, soldate chiar cu agresiune fizică
• Comportamentul inadecvat la locul de muncă al tuturor angajaților DSP Arad și tensiunile din cadrul colectivului care afectează în mod direct activitatea instituției și imaginea acesteia în fața opiniei publice

vă solicităm a ne transmite următoarele informații de interes public:

1. Dacă Ministerul Sănătății a luat vreo decizie în scopul clarificării situației din cadrul DSP Arad față de vreuna dintre persoanele implicate în incidentele repetate
2. Dacă s-a luat această decizie vă rugăm să precizați împotriva cui și în ce constă aceasta.
3. Dacă nu s-a luat deocamdată nicio decizie vă rugăm să ne precizați motivele.
4. Dacă Ministerul Sănătății a evaluat activitatea anuală a directorului economic al DSP Arad în perioada 2021-2023 și care au fost rezultatele acestor evaluări.
5. Dacă Ministerul Sănătății apreciază că această incapacitate instituțională sau lipsă de voință de a stopa situația conflictuală din DSP Arad este una de natură să pericliteze întreaga activitate a instituției.

Citește și:

• [ACTUALIZARE] Tămbălău în sediul DSP Arad: s-a lăsat cu bătaie și declarații la poliție! Vezi poziția „părților beligerante”: Cecilia Irimie și Iuliu Penzeș
• „Filme cu disperați” la DSP Arad – episodul IV: „Metoda accidentul” pusă în scenă de Cătană în parcarea instituției
• „Filme cu disperați” la DSP Arad – episodul III
• „Filme cu disperați” la DSP Arad – episodul II
• „Filme cu disperați” la DSP Arad. Fostul director, Constantin Cătană l-a agresat fizic, în holul și în liftul instituției, pe directorul financiar
• Corpul de Control al Ministerului Sănătății a ajuns, în sfârșit, la DSP Arad
• Tribunalul Arad s-a pronunțat: Iuliu Penzeș se întoarce la DSP Arad

Publicitate online pe Critic Arad

Pachete reclame online pentru firme

Alege ziarul preferat de audiența ta

Ajungi usor in fața aradenilor

Verifică rezultatele online

Transparența 100%

de la 1.290 lei

Vezi oferte