Conflictele dintre directorul Poliției Locale și subordonații săi au atins paroxismul paranoiei | O polițistă a chemat salvarea la sediu după o ceartă cu directorul | Adrian Toma către polițiștii locali: „Dacă nu vă convine, mergeți și vă plângeți la CRITIC!”

Directorul DGPL Arad Adrian Toma implementează la nivelul instituției o metodă de management despre care încă universitățile de profil și studiile de specialitate n-au aflat. Este un fel de pionier-torționar al metodei care până acum a reușit cu succes să distrugă imaginea instituției, să slăbească încrederea cetățenilor în instituție și, mai grav, să slăbească încrederea polițiștilor locali în instituție. Dacă până acum avea în rândurile subordonaților doar vreo doi „dușmani consacrați”, în ultimele zile a reușit performanța managerială de a-și face alții noi. E bine totuși că încă nu și-a făcut dușmani în primăria Arad și încă este protejat.

Incidentul care a inflamat spiritele |  O banală cafea… 

Joi dimineața, ora 08.30. O polițistă revenită la sediu după asigurarea circulației în zona școlilor din municipiu, a intrat în biroul unui coleg și l-a rugat să-i facă o cafea întrucât nu a apucat să bea una de dimineață. Colegul i-a făcut cafeaua, nici n-a avut loc vreo altă discuție între cei doi mai mult de „îmi faci, te rog, o cafea” și „da, uite acum îți fac” – ceva firesc colegial, femeia stând în picioare în fața ușii biroului în așteptarea cafelei. Ușa biroului în care se făcea cafeaua, larg deschisă. Adrian Toma trece pe hol, o vede pe femeie în biroul în care, conform unei alte reguli imbecile instituite tot de el, nu avea voie, se întoarce și… începe circul.

De la „ce cauți aici că n-ai voie!”, s–a ajuns la un lung șir de replici și acuzații de hărțuire la locul de muncă, scena petrecându-se pe holurile instituției și ulterior în biroul șefului ei direct, până în punctul culminant al intervenției unui echipaj de ambulanță întrucât femeii i s-a făcut rău.

„Ce cauți aici că n-ai voie!”, „Hai, ieși și pleacă!”, „Mișcă-te unde ți-e locul”,  „Nu mai vocifera pe aici”, „Nu-ți convine cum ești tratată aici, dă-ți demisia”, „Te bag în comisia de disciplină!” – urla directorul de răsunau holurile și i-a scos pe toți de prin birouri să vadă ce se întâmplă. După vreo oră, polițista a sunat la 112 și a chemat salvarea la sediul DGPLA întrucât a început să se simtă tot rău.

NOTĂ: Procedura Operațională de Acces în Spațiile de Lucru ale DGPL Arad este acel document contestat și considerat ilegal, în baza căruia polițiștii locali arădeni au interzis la întâlniri și discuții colegiale (chiar dacă privesc probleme de serviciu) în sediul de pe Calea Victoriei, accesul în spații de lucru aparținând altor compartimente este acceptat numai în situații excepționale și numai după ce șefii lor direcți au făcut cerere scrisă și le-a fost aprobată de Adrian Toma, numai dacă interacțiunea dintre colegi respectă „principiul nevoii de a cunoaște” și numai dacă, la final, fac proces-verbal despre ce au discutat. – vezi mai multe detalii în articolul „Filmele cu securiști ale lui Adrian Toma plus poezia experimentală a lui Lazăr Faur au fost interpretate drept PROCEDURĂ ILEGALĂ de către Sindicatul Național al Polițiștilor Locali”

Adrian Toma către polițiștii locali: «Dacă nu vă convine, mergeți să vă plângeți la „critic”!» – adică la criticarad.ro

În momentul în care femeia i-a reproșat lui Toma, printre altele, că din cauza lui și a faptului că se simte hărțuită constant la locul de muncă a pierdut o sarcină, „empaticul” Toma i-a replicat sec „De ce nu te-ai dus la critic să te plângi de ce ți-am făcut?”. Mai mult, același îndemn i l-a adresat și unui alt polițist local pe care-l bănuia că face poză la ambulanța sosită la sediu – „Așa, fă poze… îți ies bine pozele, se văd bine… urmăresc să văd în ce ziar apar mâine… Dacă nu vă convine, imediat mergeți și vă plângeți la critic…” – urla pe holurile instituției. Poze cu ambulanța există în toate telefoanele celor care au participat spectatori la circul cu Toma pe post de urs, doar că, n-am știut pe care s-o alegem, din care unghi se vede mai bine, motiv pentru care nu-i îndeplinim dorința și nu publicăm poze.

Conform informațiilor noastre, polițista nu este la primul incident de acest fel în relația cu directorul, în toți cei șapte ani de activitate în aceeași instituție. Cel mai grav dintre toate a fost cel din decembrie 2024, când, după un episod de stres cauzat tot de amenințările directorului femeia a pierdut o sarcină pe care cu greu a avut-o. La acel moment, iarnă fiind, polițista era în stradă la evenimentele unui târg și fiind foarte frig a intrat în mașina poliției locale și a pornit motorul să se încălzească. După câteva minute a apărut directorul cu o falcă-n cer și cu una în pământ, apostrofându-o că de ce stă cu motorul pornit și consumă motorina instituției, amenințându-o cu comisia de disciplină și cerându-i să coboare imediat din mașină. După câteva ore de stat în frig și de stres continuu, femeia a pierdut sarcina în cursul nopții respective. Și din acel moment, în toți anii de colaborare, comportamentul directorului nu s-a îmbunătățit, neavând nicio remușcare pentru trauma pe care i-a cauzat-o prin pierderea acelei sarcini.

De această dată însă, femeia este hotărâtă să se îndrepte împotriva directorului inclusiv printr-o plângere penală pentru abuz și hărțuire la locul de muncă în formă continuată. Mai mult, și alți polițiști locali care au asistat la incident și au văzut tratamentul de care a avut parte, nemeritat, colega lor au început să-și manifeste nemulțumirea și să condamne acest comportament ordinar de care nimeni nu e scutit în acea instituție.

În ceea ce ne privește,

n-avem decât să-i mulțumim domnului Toma pentru că ne citește și ne recomandă, totuși am prefera să își îndeplinească sarcinile de serviciu în mod civilizat față de toți angajații instituției pe care o conduce – fără să-i discrimineze în funcție de preferințele ziarelor pe care le citesc, după cum am prefera să fie un așa bun conducător de instituție încât să merite niște articole pozitive în toată presa locală, înclusiv în ziarul nostru, pentru responsabilitatea, viziunea și asumarea a tot ceea ce se petrece în „ograda sa”. Evident, seria lungă de dovezi  – (vezi istoria în articolele asociate) a lipsei de responsabilitate, de viziune, de asumare a tot ceea ce se petrece în „ograda sa”, de elementar bunsimț în relația cu subordonații săi și, în esență, a lipsei de onoare în fața arădenilor care-i plătesc cumulul pensiei cu salariul și primesc dispreț – nu poate inspira niciun jurnalist să scrie articole pozitive la adresa sa.

Încheiem în spirit de weekend și-i urăm domnului director – din partea noastră și a întregului colectiv din Poliția Locală Arad – concediu plăcut și multă baftă la concursul de ambarcațiuni din Grecia la care am înțeles că va participa. Nu știm dacă doar spectator, sau cu pluta din dotare…

*Notă: „Paroxismul paranoiei” definește punctul culminant al unei stări psihologice caracterizate prin suspiciune extremă și neîncredere nejustificată. În această fază, individul pierde complet contactul cu realitatea, fiind dominat de idei delirante sistematizate (ex. manie de persecuție, comploturi) și trăind într-o teroare constantă. 

Articole asociate:

• Adrian Toma, directorul general al Poliției Locale Arad, acuzat „de hărțuire morală la locul de muncă” | Plângerea a fost făcută de un angajat al DGPLA și a ajuns la Comisia de hărțuire
• Filmele cu securiști ale lui Adrian Toma plus poezia experimentală a lui Lazăr Faur au fost interpretate drept PROCEDURĂ ILEGALĂ de către Sindicatul Național al Polițiștilor Locali
• Poliția Locală Arad – HAZNAUA „Apostolului Trotinel” și victimele sale | Emblematicul CAZ ȚIGU: „Am plecat frumos, am venit a doua zi la lucru – de unde să mă gândesc eu că ei mă scot dilău?!”
• Poliția Locală Arad transformată de Adrian Toma într-o minidictatură | Noi acuzații de hărțuire morală și amenințări la adresa subordonaților, dar și multe alte probleme din activitatea DGPLA | Sesizări trimise de polițiștii locali către Primăria Arad… degeaba
• Specialul și indispensabilul | Adrian Toma rezistă la conducerea DGPLA
• ANFP confirmă: „Directorul general al Poliției Locale are obligativitatea legală pentru a ocupa funcția să aibă programul de formare inițială urmat și certificatul de absolvire eliberat”. Adrian TOMA NU ÎNDEPLINEȘTE CONDIȚIILE deci ocupă ilegal această funcție!
• „La dosarul profesional al domnului director Toma Adrian NU se află certificatul de absolvire”… dar ilegalitatea asta nu-l împiedică să rămână pe funcție
• Domnul Toma ULTRACREDINCIOSUL și STRATEGIA sa de REORGANIZARE care-i dezorganizează pe toți. File căzute dintr-un dosar cu proști, reformați pe sistemul „să semene-ntre ei”
• [ACTUALIZARE 18] CAZUL VIȘINEL | La primul termen de judecată polițistul local Liber Florin NU și-a recunoscut faptele
• [ACTUALIZARE] Curs intensiv de tupeu, neasumare și lipsă de onoare: File de povești nemuritoare din partea directorului DGPLA în fața consilierilor locali cu privire la uciderea unui om în sediul instituției pe care o conduce
• #ToțiȘtiau că Direcția Generală a Poliției Locale…
• Șantaj, abuz în serviciu și amenințări cu PUȘCĂRIA în biroul principal al Instituției Prefectului. STOIAN către un POLIȚIST LOCAL: „Doar un telefon dau din poziția pe care o dețin și vei fi legat până deseară!
• Am descifrat utilitatea trotinetei în Arad: să aibă cu ce fugi directorul Poliței Locale, Adrian Toma, de responsabilitatea de a-i explica unui angajat de ce vrea să-i concedieze soția!